西宁市城中区两个绝对具体化督导全覆盖
2018-06-14 09:43:18  来源:西宁晚报

   为忠实践行“两个绝对”,使“两个绝对”具体化工作成为各级党组织集中领导、有效管理、推动落实、促进发展的有力抓手,成为党员干部可对照、可操作、可检验的思想行动指南,城中区坚持问题导向,建立三级督导联动机制,切实提升全区“两个绝对”具体化工作规范化水平。

 
  着眼于整体推进,联点督导到位。为有效解决标准措施制定要求不明确、工作进度不一的问题,城中区建立“市-区-镇(街道)和职能部门”三级督导组联席工作机制,对照《市级领导联点城中区党组织推进“两个绝对”具体化安排表》,进一步明确县级、科级领导干部推进“两个绝对”具体化联点安排,实现42个督导组74名督导成员、23名县级领导及188名科级领导干部督导联点全覆盖,统一督导时限,确保督导联点工作不延后,梳理6方面25条问题、10方面35条高质量督导标准,通过组织联建、党员联管、事务联商、服务联做、资源联享、活动联办等方式,使各级党组织第一时间了解掌握现阶段7项20条重点工作任务,及时整改存在问题,推动形成农村、社区、机关、非公企业等各领域党组织共同促进“两个绝对”具体化工作的良好局面。
 
  着眼于求真务实,标准制定到位。认真对照“标准既符合各党组织实际和党员义务、岗位要求,又贴近群众需求”的原则,明确“与工作岗位、职责结合紧密,体现角色定位、奋斗目标、政治要求”的督导标准,督促各级党组织和广大党员干部对照工作综合性质、2017年民主生活会和组织生活会问题、重难点工作任务等三面“镜子”,通过自己画、相互提、6问法检验等三项举措,切实避免标准措施制定“喊口号”“假大空”。截至目前,区委5次修改区委常委班子成员标准措施,全区52个单位对标准措施进行了反复修改,区委践行办汇总形成《城中区践行“两个绝对”具体化标准及落实措施(送审稿)》2版。
 
  着眼于实际成效,落实工作到位。组建“习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所”120个,选派政治素质高、业务能力强的10名党员干部组建区级“两个绝对”宣讲团,积极引导各级党组织通过组织开展“周讲堂”“固定学习日”“信仰的力量”APP等形式进行深入学习讨论活动220余次,开展宣讲活动124次,确保“两个绝对”入脑入心见行动。建立党员干部践行“两个绝对”个人档案,制定“两个绝对”工作日志,将推进“两个绝对”具体化与“岗位大练兵”进行有效衔接,各级党组织举办各类业务培训72次,网络知识竞赛4次,统筹推进全区57个党组织“两个绝对”内容和内设科室标准上墙工作,指导全区党组织统一制作党的十九大精神和“两个绝对”具体化宣传展板396块,激励各领域党组织发挥主动性和创造力,不断创新工作载体,加快工作推进。(西宁晚报)
责任编辑:郭显宁
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